La commissione giudicatrice
"dopo la preselezione degli esperti esterni, i commissari esaminano i candidati superstiti in un concorso locale. "

Il Rettore

Il Rettore sappiamo bene chi è e cosa fa (o, meglio, cosa dovrebbe fare in teoria). Rimarchiamo solo che il Rettore nomina la commissione giudicatrice locale.

Esperti Revisori

Gli esperti revisori esterni sono 6 (vedi art. 5 per la rocambolesca selezione di costoro). Valutano la qualtà della produzione scientifica. Per questa si intende ogni tipo di "prodotto scientifico" e include pure la divulgazione dei propri risultati (quanto si gira per conferenze, per esempio). Ogni revisore elabora un punteggio da 0 a 4. I revisori sono anonimi - anche per la commissione - e sono tenuti al rispetto del segreto d'ufficio. Per ogni candidato si fa la media dei punteggi ottenuti dai revisori.

La "lista ristretta".

In base ai punteggi dei revv. la commissione stilerà una graduatoria temporanea. Chi ha meno di 2 viene automaticamente scartato dalla graduatoria e non verrà ammesso all'esame locale. Di chi rimane in ballo il primo quarto (25%) viene ammesso in una "lista ristretta" (trad. letterale di quella che nel gergo di alcuni viene chiamata "short-list").Questi sono auditi dalla commissione.Ci sono vari arrotondamenti e aggiustamenti che evitano che di fronte alla commissione locale/finale finiscano meno di due candidati (cioè uno?) per posto (divertitevi col comma 2 dell'art.7 se amate i rompicapo).La commissione (art. 3). I membri della commissione sono tutti professori di ruolo (no ricercatori) e sono sei.Il concorso locale non prevede più scritti, o prove pratiche. L'orale è un seminario su un argomento di ricerca del candidato. Siamo dunque in fase cooptativa pura. Modello colloquio di lavoro. Non è proprio quello che è scritto nel comma 3, art. 7, ma nessuno tra chi legge il regolamento penserà altrimenti.La commissione deve tener conto di diversi fattori (non si specifica sempre chiaramente in che misura, ne si parla in termini di punteggi). Li elenchiamo per categorie regolamentari.
1. I "titoli preferenziali" (art. 4), che sono
a. Dottorato di ricerca,
b. Quattro anni (=48 mesi, anche non consecutivi)
di "attività di ricerca". Questa comprende:
b1. Assegni di ricerca;
b2. Contratti a tempo determinato, contratti di formazione;
b3. CoCoCo o contratti a progetto presso Uni o EPR;
b4. Contratti di collaborazione retribuita presso Uni o Enti non italiani.

Dunque bisogna sommare tutti i pezzetti e arrivare a quarantotto. Se si totalizza quarantasette la "carriera precaria" non conta nulla [e, in più, sembrerebbero esclusi i contratti di docenza che figurino come collaborazioni occasionali o che siano addirittura scrittutre private]. Ma non c'è da crucciarsi troppo (vedi oltre). NOTA: Questi titoli preferenziali devono contare per almeno il 30% e per non più del 40% del punteggio dato dalla commissione locale (che va da 0 a 10).